Upaya Peningkatan Sdm Guru

Guru merupakan pekerjaan yang terhormat dan mulia dihadapan Allah swt dan masyarakat, menjadi seorang guru sama halnya dengan melestarikan syiar kalimat-Nya di bumi ini. Di pandangan insan seorang guru merupakan figure yang contoh untuk menjadi panutan dalam setiap tindakan dan kata, bahkan orang jawa memperlihatkan definisi guru dengan kalimat yang ditiru dan diguguh. Tak semua orang sanggup menjadi guru alasannya banyak diharapkan talenta , skill dan karisma yang kuat itu tak lepas dari seorang guru sanggup menjadi beling spion masyarakat. Dahulu banyak orang yang tak mau menjadi guru disamping ketidak bebasan seorang guru yang sering dituntut untuk tidak melaksanakan perbuatan cacat di masyarakat alasannya profesi guru sangat lah kecil honor nya. Secara otomatis faktor ini menyaring dengan alamiah orang-orang yang ingin menjadi guru. Hanya orang yang mempunyai kesepakatan dan mengharap ridlo Allah SWT yang sanggup lolos menjadi seorang guru.

Berbeda dengan apa yang telah terjadi pada akhir-akhir ini, banyak orang ynag berlomba-lomba untuk mendaftar menjadi seorang guru. Pendaftar berasal dari latar belakang yang bermacam-macam, ada yang dari lulusan kependidikan tetapi juga banyak yang tiba dari kompetensi lainnya. Mereka yang berlomba-lomba untuk menjadi seorang guru seringkali tanpa memperhitungkan apakah mereka kompeten dan layak dibidang nya itu. Membanggakan tetapi memperihatinkan, membanggakan dikarenakan jabatan yang dahulu disia-sikan dikala menjadi profesi guru yang sangat bergensi dan memperihatinkan jikalau semua orang sanggup gampang menjadi guru tanpa adanya seleksi yang ketat sanggup berdampak jelej bagi out come dan out put pendidikan. Ini di karenakan Upaya Peningkatan SDM Guru sangat berdampak pada kualitas siswa.

Upaya Peningkatan SDM Guru yang sangat berkualitas penting dan menjadi sebuah kebutuhan pokok yang bersyarat mutlak untuk seorang guru. Ini dikarenakan Sumber Daya Manusia yaitu suatu potensi yang sanggup menjadi asset dan berfungsi untuk modal baik non material maupun non finansial di dalam sekolah, yang sanggup menjadi potensi yang kasatmata secara non fisik dan fisik untuk mewujudkan eksistensi sekolah. Tujuan untuk kemajuan sekolah sanggup gampang dicapai apabila guru yang mempunyai sumberdaya yang berkualitas.

Kualitas guru secara emosional, spritual dan intelektual akan sangat berdampak pada transformasi ilmu dari siswa dan guru. Guru yang mempunyai jiwa kreatif maka akan menciptakan siswa yang kreatif juga, guru yang santun akan melahirkan siswa yang santun juga. Ini dikarenakan ruh guru memang sangat mensugesti ruh pada siswa. Sudah sepantasnya seorang guru merupakan insan yang selalu mempunyai talenta untuk meningkatkan kompetensinya, dikarenakan ilmu pendidikan yang terus berkembang untuk mengikuti perkembangan zaman. Disamping itu mentalitas, spritualitas dan integritas guru seharusnya ditingkatkan. Semua kemudahan yang telah diberikan pemerintah dalam bentuk kenaikan gaji, sertifikasi dan santunan fungsional tidak akan besar lengan berkuasa signifikan untuk peningkatan kualitas kerja bila spritualitas dan mentalitas guru tidak di perbaharui. Guru seharusnya meluruskan niat dikarenakan dengan niat benar akan di dapatkan hasil yang sangat bermakna disisi insan dan Allah SWT. Demikianlah Upaya Peningkatan SDM Guru.


Sumber http://infopendidikanterbaruku.blogspot.com

Mari berteman dengan saya

Follow my Instagram _yudha58

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "Upaya Peningkatan Sdm Guru"

Posting Komentar