Pernahkah Anda mendengar salah satu metode tes kepribadian yang berjulukan MBTI? Tes MBTI atau Myers-Briggs Type Indicator merupakan sebuah tes psikologi yang sanggup menggambarkan kepribadian Anda melalui kecenderungan maupun preferensi banyak sekali acara yang Anda lakukan.
Saat mengerjakan MBTI, seorang pengguna akan dihadapkan dengan seratus pertanyaan. Tenang saja, Anda tidak perlu khawatir alasannya pertanyaan-pertanyaan tersebut tidak akan sulit untuk dijawab. Pengguna hanya harus menggambarkan seberapa sesuai mereka dengan pernyataan-pernyataan tersebut.
Contoh pernyataan yang harus diisi di MBTI (Sumber : istimewa)
Dari situ, MBTI akan bisa mendeskripsikan bagaimana karakter orang tersebut ke dalam empat kategori karakter : Extrovert (E) atau Introvert (I), Sensing (S) atau Intuition (N), Thinking (T) atau Feeling (F), dan Judging (J) atau Perceiving (P). Semua karakter tersebut akan digabungkan sehingga kepribadian Anda akan tergambarkan dalam 4 huruf. Jadi, dalam MBTI akan ada 16 jenis karakter yang berbeda-beda.
16 kepribadian hasil tes MBTI (sumber : static1.squarespace.com)
Lalu, bagaimana memanfaatkan hasil MBTI untuk meningkatkan performa kelompok Anda? Berikut ialah 5 manfaat yang sanggup Anda aplikasikan sehabis memakai Tes MBTI :
1. Mengetahui pendekatan individu yang sesuai
Kenyamanan individu dikala bekerja akan meningkatkan produktivitas tim (Sumber : salesforcesearch.com)
Setiap individu mempunyai karakter yang berbeda-beda yang tidak sanggup diperlakukan sama. Bisa jadi, salah satu penyebab degradasi performa individu ialah alasannya ketidaksesuaian perlakuan yang beliau dapatkan dari pimpinan dengan karakternya sendiri. Ingat, semua orang mempunyai pendekatan yang berbeda-beda dan tidak sanggup disamakan.
2. Memetakan “The Right People at the Right Place”
Setiap individu mempunyai keunggulan masing-masing yang saling melengkapi (Sumber : lightwebgroup.com)
Dengan mengetahui karakter individu secara mendalam, Anda secara tidak pribadi juga sanggup memetakan keunggulan pribadi yang orang lain miliki dengan deskripsi pekerjaan yang sesuai. Sehingga, banyak sekali pekerjaan akan sanggup terealisasi secara efisien.
3. Menumbuhkan rasa saling menghargai
Respect menjadi salah satu faktor penguat kolaborasi tim (Sumber : drchristianconte.com)
Setiap individu terlahir dengan kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Namun, seringkali orang lain lebih fokus pada kekurangan rekan-rekannya daripada mengapresiasi maupun menghargai kelebihan yang orang lain miliki. Padahal, kelebihan orang tersebut tentunya sanggup mempunyai andil dikala bekerja sama meningkatkan performa kelompok. Setelah memakai MBTI, Anda akan lebih menghargai keberadaan orang lain dalam kelompok.
4. Menghindari konflik kelompok
Kenali karakter rekan kerja Anda dengan tes MBTI untuk meminimalisir konflik (Sumber : straight.com)
Bekerja di lingkungan multikultural dengan karakteristik yang bermacam-macam menjadi suatu tantangan tersendiri pada masa kini ini. Tidak jarang perbedaan-perbedaan tersebut menjadi penyebab banyak sekali konflik yang terjadi dalam kehidupan perusahaan. Akan tetapi, sudah tidak seharusnya perbedaan karakter anggota kelompok menjadi alasan terciptanya suatu konflik dalam perusahaan. Karena hal itu kini sanggup diantisipasi memakai tes kepribadian MBTI.
5. Meningkatkan hubungan dengan stakeholders
Kinerja internal turut menjadi faktor yang memilih kepercayaan stakeholders (Sumber : blog.ipleaders.in)
Rekan Kerja, sehabis kelompok Anda memperoleh empat manfaat internal ibarat yang telah disebutkan pada empat poin sebelumnya, kelompok Anda juga akan terlihat dengan image yang positif di hadapan stakeholders. Dengan kinerja kelompok yang baik, stakeholders akan semakin percaya dengan kinerja kelompok Anda.
Rekan Kerja, jikalau Anda belum pernah mengikuti tes MBTI, tes ini sanggup Anda susukan secara gratis melalui beberapa website ibarat 16personalities.com. Yang lebih menyenangkan lagi, hasil deskripsi detail mengenai kepribadian Anda juga akan dikirimkan ke surel pribadi Anda lho! Setelah itu, Anda pun sudah siap untuk menerapkan MBTI untuk kemajuan tim Anda. Jangan lupa juga untuk terus menyebarkan diri, hanya dengan men-d0wnl0ad aplikasi ruangkerja memakai gambar di bawah ini.
Mari berteman dengan saya
Follow my Instagram _yudha58
0 Response to "Manfaatkan Tes Mbti Untuk Meningkatkan Performa Tim Anda"
Posting Komentar