Rekan Kerja, apakah Anda mengetahui sosok Yoris Sebastian? Pria yang identik dengan Hard Rock Café Indonesia ini berhasil menjadi General Manager termuda se-Asia. Tidak hanya itu, dengan mempunyai pemikiran-pemikirannya yang kreatif, dia juga telah berhasil meraih banyak sekali penghargaan selama karier-nya.
Sosok Yoris Sebastian (Sumber : kinciakincia.com)
Menurut laporan yang dirilis The World Economic Forum, kreativitas menduduki posisi tiga besar keterampilan yang harus dimiliki para pekerja pada 2020. Oleh alasannya ialah itu, tentunya Rekan Kerja juga ingin mengasah kreativitas Anda bukan? Pada artikel ini, ruangkerja akan mengulas beberapa fakta menjadi kreatif berdasarkan Yoris Sebastian. Berikut ialah beberapa fakta menjadi kreatif ala Yoris Sebastian :
1. Pemikiran kreatif sanggup diciptakan
Yoris menjelaskan jikalau keterampilan berpikir kreatif bukanlah keterampilan yang menjadi bawaan dari lahir. Berbeda dengan talenta yang diwariskan oleh orangtua, semenjak kecil kita telah mempunyai benih-benih kreativitas yang sanggup dikembangkan dan diciptakan. Meskipun demikian, tidak menutup kemungkinan jikalau pemikiran kreatif juga dipengaruhi oleh gen.
Tingkat Intelligence Quotient (IQ) tidak menentukan tingkat kreativitas seseorang (Sumber : verywellmind.com)
Memiliki tingkat kreativitas yang tinggi juga tidak berarti harus mempunyai Intelligence Quotient (IQ) yang tinggi. Walaupun IQ Yoris hanya berada dalam tingkatan rata-rata, Yoris tidak takut untuk membuatkan kreativitasnya di luar pelajaran sekolah pada umumnya. Pria yang mendirikan Oh My Goodness Creative Consulting ini sadar jikalau kreativitas masih sanggup dilatih.
2. Ketidaksadaran akan kreativitas kita telah "ditumpulkan"
Rekan Kerja, sadarkah Anda jikalau kemampuan berpikir kreatif kita telah perlahan “ditumpulkan” seiring dengan proses pendidikan di ketika dini? Masih ingatkah Anda ketika masih duduk di kursi taman kanak-kanak, kita terbiasa diluruskan apabila mempunyai pandangan warna yang berbeda akan suatu objek. Contohnya ialah warna gajah. Ketika kita mewarnai gajah dengan warna merah muda, kita akan cenderung disalahkan dan diberitahu jikalau warna gajah yang benar ialah abu-abu.
Sejak kecil kreativitas kita cenderung dibatasi oleh para pengajar di sekolah (Sumber : istock.com)
Pola pikir tersebut juga berlaku di dunia kerja. Dengan contoh pikir dihentikan melaksanakan kesalahan, kita akan cenderung untuk bermain kondusif dan menghindari cara-cara yang belum pasti. Kita akan menentukan untuk tidak melaksanakan cara-cara yang berbeda.
3. Bukan berarti mempunyai otak kanan yang lebih dominan
Penting untuk menyeimbangkan penggunaan otak kanan dan otak kiri (Sumber : thepoweroftherightbrain.com)
Berpikir kreatif tidak berarti Rekan Kerja harus mempunyai otak kanan yang lebih mayoritas dibandingkan otak kiri. Perlu diketahui kembali, otak kanan maupun otak kiri mempunyai kiprahnya masing-masing yang harus dimanfaatkan secara seimbang. Yoris menjelaskan, ketika ia masih berkuliah di jurusan ekonomi akuntansi yang sangat menekankan pada penggunaan otak kiri, ia juga berusaha menyeimbangkannya dengan bekerja di Hard Rock Cafe yang penuh dengan nuansa musik dan penggambaran visual. Oleh alasannya ialah itu, laki-laki kelahiran Ujung Pandang ini tidak oke apabila untuk menjadi kreatif berarti harus mengorbankan otak kiri.
4. Prosesnya menyerupai sedang naik sepeda
Pasti Rekan Kerja sedang membayangkan kesulitan yang dihadapi ketika melatih kreativitas bukan? Menariknya, melatih kreativitas itu ternyata tidak sulit dan bahkan sanggup diibaratkan mirip proses kita menaiki sepeda ketika kecil. Ketika Rekan Kerja ingin memulai menaiki sepeda, niscaya dimulai dari sepeda yang gampang terlebih dahulu. Seiring dengan jatuh berdiri ketika menaiki sepeda, diri kita akan terus termotivasi untuk mencoba. Lama-kelamaan, kita akan sanggup menaiki sepeda tersebut dengan baik.
Jatuh dari sepeda bukan berarti gagal naik sepeda, melainkan harus tetap mencoba (Sumber : CNN.com)
Ketika kita jatuh ketika naik sepeda, kita akan merasa itu bukanlah kegagalan yang besar. Sama halnya dengan berpikir kreatif, gagal sekali tidak akan menjadi duduk kasus yang besar juga dan dihentikan menyurutkan semangat Rekan Kerja dalam membuatkan kreativitas.
5. Dapat diasah dengan mewarnai dan bermain games
Mewarnai sanggup menjadi salah satu acara untuk melatih kreativitas (Sumber : thestar.com)
Tahukah Anda, Rekan Kerja jikalau ternyata melatih kreativitas sanggup dilatih dengan mewarnai? Aktivitas mewarnai akan membantu Anda memperkuat kembali fungsi otak kanan. Tidak hanya dengan mewarnai, Anda juga sanggup melatih kreativitas dengan bermain games. Menurut Yoris, dengan bermain games kita akan sanggup melatih banyak hal termasuk meningkatkan fungsi otak kanan sehingga sanggup lebih kreatif.
Itulah 5 fakta perihal menjadi kreatif ala Yoris Sebastian. Perlu diingat ya, Rekan Kerja jikalau kunci kreativitas itu kita harus suka dulu dan harus mau melakukan. Jadi, apakah kini Rekan Kerja sudah merasa termotivasi untuk menjadi kreatif?
Untuk klarifikasi yang lebih lengkap, Rekan Kerja sanggup mengakses podcast perihal bahan melatih kreativitas ini dalam aplikasi ruangkerja. Jika Rekan Kerja belum mempunyai aplikasi ruangkerja, Anda sanggup mengunduhnya dengan mengklik gambar di bawah ini. Selamat membuatkan diri, Rekan Kerja!
Mari berteman dengan saya
Follow my Instagram _yudha58
0 Response to "5 Fakta Menjadi Lebih Kreatif Ala Yoris Sebastian"
Posting Komentar