Rekan Kerja, pernahkah Anda terpikirkan hal apa saja yang ingin Anda capai dalam lima tahun ke depan? Mungkin berpikir ihwal ingin mempunyai perjuangan sendiri? Atau Anda ingin mendapat promosi di kantor? Memimpikan hal-hal tersebut tentu diperbolehkan. Namun jangan biarkan harapan Anda hanya menjadi bunga tidur, goals perlu dipikirkan dengan serius, karena menentukan goals dapat membantu Anda fokus pada tujuan. Mencapai goals sanggup membuat hidup Anda lebih menyenangkan dan memperlihatkan pengaruh positif bagi diri Anda. Simak info di bawah ini untuk mengetahui cara yang sempurna memilih dan mencapai goals dalam hidup Anda!
- Buatlah goals yang memotivasi Anda
Rekan Kerja, cara pertama yang sanggup Anda lakukan ialah menciptakan goals yang mempunyai makna di dalamnya. Menurut The Zen of Achievement sebesar 93% orang tidak sanggup merealisasikan goals mereka menjadi kenyataan alasannya yaitu goals tersebut tidak relevan dengan mereka. Pecahlah goals Anda menjadi tiga besar atau lima besar goals. Tulis alasan mengapa goals ini penting untuk Anda.
2. Gunakan metode SMART-Goals
Metode SMART (Sumber: envisionexperience.com)
Rekan Kerja, Anda sudah bersahabat dengan Metode SMART-Goals, bukan? SMART-Goals merupakan akronim:
- Spesific
Goals Anda harus spesifik, apabila tidak maka goals Anda tidak sanggup memperlihatkan petunjuk yang cukup. Goals sanggup diibaratkan sebagai sebuah lampu yang menerangi jalan– semakin terang cahaya lampu tersebut, maka semakin terperinci jalan yang ada di depan Anda.
- Measurable
Berikan diri Anda tenggat waktu kapan Anda harus menuntaskan suatu goal. Tambahkan data tanggal waktu spesifik atau angka tertentu. Sebagai contoh, Anda berkeinginan untuk mengurangi pengeluaran. Maka, cobalah untuk menambahkan angka tertentu, mirip mengurangi pengeluaran sebesar 15% dalam dua bulan, dengan begitu Anda sanggup mengetahui seberapa berhasil perjuangan Anda dalam mewujudkan goals Anda.
- Attainable
Bersikap jujur pada diri Anda sendiri dengan menciptakan goals yang sanggup Anda capai. Putuskan apa yang berdasarkan Anda sanggup dicapai dan kejar harapan tersebut hingga Anda berhasil.
- Relevant
Buatlah goals yang sejalan dengan tujuan hidup atau sasaran karier Anda, dengan begitu Anda akan mendapat keseimbangan antara kehidupan personal dan karier Anda.
- Time bound
Membuat batasan atau tenggat waktu akan memperlihatkan Anda sense of urgency dibandingkan dengan menciptakan goals tanpa sasaran waktu yang harus dicapai.
3. Tulislah goals Anda
Catat goals Anda (Sumber: swimmingworldmagazine.com)
Pertama-tama tulislah goals jangka panjang Anda dan letakan goresan pena tersebut di suatu daerah yang Anda sering jangkau mirip di noticeboard yang Anda pajang di meja kerja Anda di rumah dan dengan begitu Anda sanggup terus ingat dengan goals Anda dan akan selalu semangat mencapai goals tersebut.
4. Ubah planning menjadi tindakan
Ketika Anda ingin membuka usaha, ubahlah planning tersebut menjadi tindakan. Jangan sungkan untuk bertanya saran atau masukan pada teman Anda yang mempunyai pengalaman cukup dalam bidang tersebut dalam mendapat hasil terbaik dari mewujudkan harapan Anda untuk mempunyai perjuangan sendiri.
5. Eksekusi berdasarkan rencana
Implementasikan planning Anda (Sumber: mx.depositphotos.com)
Memiliki planning yang baik akan berakhir sia-sia apabila Anda tidak mengeksekusi planning tersebut. Apabila ada suatu halangan di tengah planning Anda, cobalah untuk beradaptasi. Bersikap fleksibel dalam menghadapi sesuatu alasannya yaitu pada hasilnya Anda akan hingga pada tujuan Anda.
Goal-Setting berhasil apabila Anda janji pada diri Anda sendiri ya, Rekan Kerja. Sesuatu yang berharga tidak akan pernah tiba apabila kita tidak berusaha untuk menggapainya. Semoga 5 cara yang telah disampaikan berhasil membantu Anda untuk mencapai goals Anda. Semoga sukses, Rekan Kerja! Jika Rekan Kerja ingin mendapat bahan pembelajaran lainnya yang bermanfaat untuk pengembangan karier, Anda sanggup mengunduh aplikasi ruangkerja melalui gambar di bawah ini, ya!
Mari berteman dengan saya
Follow my Instagram _yudha58Related Posts :
5 Cara Memaksimalkan Fungsi Linkedin Untuk Kemajuan Karier AndaLinkedIn merupakan sebuah perusahaan startup yang berfokus pada sasaran bisnis dan karyawan dan sanggup diakses melalui desktop maupun gadge… Read More...
Pentingnya Reward Bagi Motivasi Kerja KaryawanPernahkah Anda melihat seorang karyawan yang berprestasi merasa kurang bersemangat dalam bekerja? Jika iya, jangan pribadi menegur atau mema… Read More...
Bahaya Dibalik Mengabaikan&Nbsp;Burnout&Nbsp;Saat KerjaLelah dalam bekerja mungkin hal yang biasa. Namun apa jadinya bila hal itu menciptakan Rekan Kerja tidak bersemangat dalam mengerjakan apapu… Read More...
5 Hal Negatif Menjalin Relasi Dengan Rekan Kerja Di KantorBanyak orang menyampaikan jodoh bisa tiba dari mana saja, tidak terkecuali daerah kerja Anda. Di antara banyak orang di kantor, tentu akan a… Read More...
Ingin Sukses Wawancara Kerja Online? Lakukan 7 Langkah Berikut Ini!Halo, Rekan Kerja! Di kurun digital ini banyak perusahaan yang melaksanakan wawancara online untuk memangkas jarak dan waktu yang jauh. Umum… Read More...
0 Response to "5 Cara Sukses&Nbsp;Goal-Setting"
Posting Komentar