Mengapa orang memulai perjuangan kecil?
Motivasi yang paling sering untuk memulai bisnis ialah dengan memungkinkan pengusaha mencapai kemandirian; uang ialah hal kedua. Apakah ini mengejutkan? Alasan lainnya yang sering diutarakan ialah peluang untuk mengatakan jati diri, seseorang mengambil alih bisnis keluarga, atau hanya sekedar ingin menjadi pengusaha. Tentukan motivasi Anda.
Dalam konteks, alasan apa yang ditawarkan orang untuk bergabung dalam korporat yang besar? Untuk menentukan karir pemerintahan? Kesatuan kerja? Tentu saja, banyak orang yang menginginkan karir yang aman, benefit yang cantik dan karir yang dapat meningkat.
Tipe orang menyerupai apa yang memulai bisnis? Terkadang ketrampilan mereka berbeda dari mereka yang bekerja untuk orang lain. Semakin sukses, seorang pengusaha cenderung menjadi proaktif, asertif, dan pengamat yang tinggi. Mereka efisien, mengutamakan mutu, dan hebat dalam perencanaan dan prosedur. Sebagai operator bisnis, mereka berkomitmen pada “hubungan” dengan karyawan, pelanggan, supplier, dan komunitas mereka. Apakah ketrampilan atau ciri personal ini mengarah kesuksesan secara profesional?
Kebanyakan pengusaha menilai kendali, kebebasan, fleksibilitas; dan percaya-diri. Mereka biasanya menginginkan tanggung-jawab dan pemenuhan personal. Kebanyakan pengusaha bukanlah “penjodi;” mereka mempunyai preferensi untuk mengelola resiko (Resiko keuangan yang terbesar yang menyerupai apa yang akan Anda pertimbangkan?). Mereka selalu mencari peluang, dan bersedia mengejarnya.
Ini ialah beberapa karakteristik umum. Bagaimana kita menerapkan mereka biar sesuai dengan kita, dan berkomitmen pada gaya hidup pengusaha? Kita perlu bertanya pada diri sendiri beberapa pertanyaan sulit :
Apakah benar saya ingin memulai atau mempunyai usaha? Apa alasan utama untuk terjun dalam bisnis? Motivasi harus dipertahankan dengan berpengaruh dari awal sampai akhir.
Adakah produk atau jasa yang sesuai dengan talenta atau hasrat saya? Bagaimana saya memakai peluang? Sekitar 65% dari bisnis awal ialah pemula, 30% membeli bisnis yang sudah ada, dengan dipromosikan atau dibawa dalam kepemilikan. Sekitar 11% bisnis beroperasi dibawah nama franchise.
Apakah saya sudah siap? Mengapa Anda berpikir begitu banyak pengusaha gres memulainya di usia 30 tahunan? Mungkin sebab mereka mempunyai pengalaman untuk menjadi yakin, tapi masih cukup fleksibel untuk mengambil resiko. Apakah berdasarkan Anda pengusaha dilahirkan (dari orang tua, tradisi etnis) atau diciptakan? Apakah ini cocok bagi Anda? Jika demikian, tentukan ketrampilan atau pengetahuan pemanis yang akan meningkatkan kesiapan Anda.
Bagi kaum perempuan dan minoritas, ada pertimbangan pemanis yang relevan dengan peluang kesuksesan mereka. Apakah mereka harus melakukannya dengan “lebih baik”, atau kewirausahaan ialah manfaat yang nyata? Apakah kerugian hanya terjadi di tahap awal?
Apakah saya mempunyai struktur pinjaman yang memadai? Jika Anda mempunyai pasangan, atau mengandalkan pinjaman keluarga, pastikan mereka mengerti pengorbanan dan tekanan yang akan muncul dalam relasi mereka.
Bisakah saya menempatkan pengembangan bisnis ini untuk minat lain dan tujuan untuk masa depan? Apakah saya bersedia mengambil tuntutan kewirausahaa? Misa, bisakah saya bekerja sehari penuh menyerupai karyawan perusahaan, kemudian sore harinya bekerja di kedai kopi milik saya dan final pekan sampai bisnis saya dapat mendukung secara full-time? Ada lebih banyak kehidupan dibandingkan kerja, dan memelihara keseimbangan dan gaya hidup yang sehat dapat jadi tantangan bagi pekerja mandiri.
Bisakah saya mengumpulkan sumber biar bisnis sukses? Apakah saya menanggapi dengan baik setiap tekanan yang ada? Saat saya menciptakan bisnis secara full time, bisakah saya hidup teratur tanpa honor yang teratur, agenda kerja yang terprediksi, dan tanpa liburan dan benefit lainnya? Bahkan sehabis tahap awal, terkadang perhatian bisnis berakhir ketika Anda mengunci pintu ketika waktunya tutup. Apakah saya siap dengan kemungkinan dimana saya dapat kehilangan uang dan properti, dan merusak kesehatan dan harga diri saya?
Tidak ada balasan benar atau salah untuk pertanyaan tersebut, hanya yang terbaiklah yang merefleksikan perasaan Anda terhadap informasi tersebut. Hal serupa, kalau perasaan Anda mengatakan Anda tidak harus mengambil langkah sebagai pengusaha, tentu ini bukanlah tanda kelemahan atau kekurangan lainnya. Tapi ini ialah keputusan yang mencerminkan keseimbangan kehidupan kerja terbaik untuk Anda.
Penulis: John B. Vinturella, Ph.D. mempunyai pengalaman lebih dari 40 tahun sebagai konsultan administrasi dan stratejik, pengusaha, penulis, dan profesor di akademi tinggi. Selama 20 tahun tersebut, Dr. Vinturella ialah pendiri perusahaan distribusi.
Sumber aciknadzirah.blogspot.com
Mari berteman dengan saya
Follow my Instagram _yudha58
0 Response to "Motivasi Dan Komitmen"
Posting Komentar