√ Lowongan Kerja Bumn Pt Taspen Tahun 2013

Lowongan kerja BUMN PT Taspen tahun 2013 - PT. Taspen (Persero) yaitu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun PNS, membutuhkan tenaga:
  1. Management Trainee (MT) lulusan S-1 untuk calon Pimpinan;
  2. Non Management Trainee lulusan SLTA untuk Customer Service,
Administrasi Umum, Administrasi Keuangan, dan Kasir.
Yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di seluruh wilayah indonesia.

PT. Taspen (Persero)


A. Persyaratan Umum
  1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.
  2. Tinggi tubuh pria (L) minimal 160 cm, wanita (P) minimal 155 cm, dengan berat tubuh proposional.
  3. Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun semenjak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
  4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu Instansi pemerintah maupun swasta.
  5. Sehat jasmani dan rohani.
  6. Pendidikan tingkat Sarjana (S-1) untuk Management Trainee:
    • Usia maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
    • Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;
    • Memiliki score TOEFL minimum 500;
    • Program studi yang diterima yaitu : Akuntansi (AKU), Manajemen (MAN), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Administrasi (ADM), Hukum (HKM), Statistika (STA), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT), Keuangan (KEU), Ilmu Komunikasi (IKO), Matematika (MAT), dan Teknik Sipil (TSI).
  7. Pendidikan tingkat SLTA/SMK/sederajat untuk Non Management Trainee:
    • Usia maksimum 22 tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
    • Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III minimum 7,00;
    • Diutamakan yang mempunyai akta : Perpajakan Brevet A, Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer, Mekanik, Listrik, Mesin, Bangunan.;
  8. 8 Ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

B. Persyaratan Administratif

Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013, disertai lampiran sebagai berikut :
  1. Daftar Riwayat Hidup/CV (Download form pada http://rekrutmen.taspen.com);
  2. 4 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
  3. Fotokopi KTP/Kartu Indentitas diri yang masih berlaku 1 lembar;
  4. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
  5. Fotokopi yang dilegalisir:
    • Ijazah/Surat Keterangan Lulus;
    • Nilai UAN atau nilai buku raport kelas I, II dan III (untuk SLTA);
    • Transkrip nilai (untuk S-1);
    • Sertifikat TOEFL (untuk S-1).
  6. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala Desa setempat);
  7. Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
  8. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter pemerintah/Rumah Sakit Pemerintah;
  9. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp6.000,00 (form terlampir dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
    • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
    • Tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan menurut keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan aturan tetap, alasannya yaitu melaksanakan suatu tindak pidana kejahatan ;
    • Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun semenjak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
    • Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 3 (tiga) tahun semenjak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT);
    • Bersedia mengikuti seluruh mekanisme dan tahapan seleksi;
    • Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi dan kemudahan selama proses seleksi dari kawasan tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  10. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
C. Tata Cara Melamar

  1. Pelamar melaksanakan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen Taspen (http://rekrutmen.taspen.com);
  2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melaksanakan pendaftaran online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
    • format pdf untuk : curriculum vitae, Ijazah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai (untuk S1), nilai UAN/nilai buku rapor (untuk SLTA/SMK), dan akta TOEFL (untuk S1).
    • format jpg untuk pasfoto berwarna maksimum 120 kb. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampiran pada dikala melaksanakan pendaftaran online.
  3. Pelamar melaksanakan registrasionline dengan melampirkan dokumen 2.a dalam bentuk pdf dan dokumen 2.b dalam bentuk jpg.
  4. Registrasi online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013.
  5. Pelamar yang berhasil melaksanakan pendaftaran dan mendapat nomor pendaftaran semoga mencetak bukti pendaftaran online.
  6. Seleksi dilakukan dengan memakai SISTEM GUGUR.
  7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
  8. Pelamar yang diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya supaya mencetak Kartu Ujian dan menawarkan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan sebelum pelaksanaan Tes TPA dan Bahasa Inggris (untuk tingkat S1) dan Tes Psikologi (untuk tingkat SLTA/SMK).
  9. Surat Lamaran ditujukan kepada Manajer Utama Divisi Sumber Daya Manusia melalui Panitia Pelaksanaan Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2013 di Jakarta.
  10. Berkas lamaran dan lampiran dimasukan kedalam map warna dibawah ini dibawa dan diserahkan pada dikala mengikuti Tes Psikologi kepada Panitia Penerimaan karyawan.
    • Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
    • Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
  11.  Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak sanggup diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
  12. Perserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap tamat wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
  13. Tempat pelaksanaan tes:
    • Management Trainee (MT) : Jakarta
    • Non Management Trainee : Jakarta, Surabaya, Makassar, Medan, dan Banjarmasin
  14. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya sanggup dilihat hanya di situs www.taspen.com ahad pertama bulan Desember 2013.
Registrasi Online dimulai tanggal 18 November 2013 s.d 24 November 2013

Sumber http://superblogpedia.blogspot.com

Mari berteman dengan saya

Follow my Instagram _yudha58

Subscribe to receive free email updates:

0 Response to "√ Lowongan Kerja Bumn Pt Taspen Tahun 2013"

Posting Komentar