Ruangguru Berambisi Terus Tingkatkan Kualitas dan Kesejahteraan Pengajar di Indonesia
Gandeng Microsoft Indonesia, Ruangguru.com latih para guru privat untuk tingkatkan kualitas mengajar dan makin melek teknologi melalui Teachers Development Program
Jakarta, 24 November 2015 – Bertepatan dengan momentum Hari Guru Nasional, Ruangguru, startup teknologi lokal yang berfokus dalam penyediaan layanan pendidikan dan konten berguru yang berkualitas, mempertegas ambisinya untuk terus meningkatkan kualitas dan kesejahteraan para pengajar di Indonesia. Ambisi tersebut diwujudkan melalui banyak sekali inisiatif, baik berupa acara training maupun acara apresiasi yang telah dirancang khusus bagi para pengajar yang tergabung di platform Ruangguru.
Sejak rilis pada April 2014, Ruangguru telah menjadi wadah bagi lebih dari 22,000 pengajar privat yang terdiri dari guru-guru berpengalaman, para mahasiswa berprestasi dari universitas ternama, serta kaum profesional dengan rekam jejak terpercaya yang bahagia mengajar dan ingin mencari penghasilan tambahan. Jenis mata latih yang ditawarkan sangat beragam, mulai dari pelajaran sekolah, persiapan ujian yang terstandarisasi (TOEFL, IELTS, SAT), musik, olahraga, bahasa asing, dan masih banyak lagi. Para pengajar di Ruangguru.com juga sudah cukup populer alasannya yaitu tingkat kualitasnya, terbukti dari sebanyak 95 persen pengajar yang bergabung dan mengajar di Ruangguru memperoleh rating sangat baik dari para murid.
Rosmiyana, Product Manager Ruangguru berkata, ”Salah satu visi utama kami yaitu meningkatkan kualitas pendidikan Indonesia dengan meningkatkan kesejahteraan para pengajar. Kami meyakini bahwa tanggung jawab mendidik itu bukan hanya ditanggungkan kepada guru di sekolah saja namun siapapun. Selama ini kami mencoba memfokuskan upaya kami di area ini guna membuka susukan kepada lebih banyak masyarakat umum maupun pendidik profesional semoga bisa lebih terlibat aktif dalam mencerdaskan bangsa. Sayangnya, persepsi yang berkembang di masyarakat yaitu bahwa kompensasi bagi profesi pengajar relatif tidak semenarik profesi lainnya. Menyadari hal tersebut, kami terus berupaya semoga memunculkan banyak sekali prosedur sumber penghasilan lain yang lebih adil dan juga menarik - menyerupai yang kami lakukan lewat marketplace guru privat Ruangguru.”
“Selain itu, kami juga meningkatkan kualitas para guru melalui banyak sekali inisiatif, menyerupai training terencana bagi guru, acara apresiasi prestasi, serta melengkapi para guru dengan banyak sekali tools yang memudahkan acara mengajar dan pengembangan profesi mereka. Misalnya, lewat platform tes.ruangguru.com dan berafiliasi dengan Dinas Pendidikan DKI Jakarta untuk membantu guru-guru di sekolah mempersiapkan diri menghadapi Uji Kompetensi Guru (UKG) Nasional yang berlangsung selama November ini,” tambah Rosmiyana.
Andika, salah satu pengajar bidang Bahasa Inggris dan Perpajakan di Ruangguru.com berkata, “Saya memang sudah bahagia mengajar semenjak dulu, dan semangat mengajar ini terus muncul bahkan ketika saya sudah lulus kuliah dan bekerja. Saya sangat tertarik dengan acara mengajar yang ditawarkan oleh Ruangguru, alasannya yaitu adanya seleksi kualitas pengajar berupa verifikasi latar belakang dan acara mengajarnya sanggup diadaptasi dengan waktu kosong saya.”
“Setelah menetapkan untuk bergabung pada September 2015, saya sanggup menyalurkan passion saya dalam mengajar, serta mendapat penghasilan perhiasan sampai Rp 12 juta/bulan. Bayangkan penghasilan perhiasan yang mungkin diperoleh guru-guru berpengalaman, yang punya waktu lebih untuk mengajar. Ini akan sangat mendukung kesejahteraan mereka,” tambah Andika.
“Secara umum para pengajar di Ruangguru memang mendapat kompensasi yang cukup kompetitif dibandingkan tempat lainnya. Pada umumnya, upah guru privat di forum lain sangat flat dan ditetapkan oleh lembaga, rata-rata berkisar antara Rp 40.000 hinga Rp 65.000 per jam untuk kelas berkelompok. Sementara di Ruangguru.com, upah guru ditetapkan oleh guru sendiri, mulai dari Rp 50.000,- per jam. Saat ini secara agregat para pengajar di Ruangguru.com memperoleh upah sebesar Rp 98,000 per jam”, ujar Rosmiyana.
Program Pelatihan Guru Bersama Microsoft Indonesia
Ruangguru secara terencana juga menggandeng banyak sekali pihak untuk mengadakan training guna membuatkan kualitas latih para guru, contohnya melalui Teachers Development Program yang direncanakan akan diselenggarakan secara terencana setiap bulannya di banyak sekali kawasan di Indonesia. Dalam putaran pertama Teachers Development Program yang diadakan pada Sabtu 14 November lalu, Ruangguru.com bekerja sama dengan Microsoft Indonesia untuk menawarkan training bagi guru-guru akan pemanfaatan teknologi terkini untuk mendukung proses mengajar dan berguru semoga semakin efektif dan produktif. Lebih dari 100 orang pengajar telah berpartisipasi dalam kegiatan ini.
Benny Kusuma, selaku Education Lead Microsoft Indonesia mengatakan, “Pelaksanaan Teachers Development Program oleh Ruangguru sejalan dengan janji Microsoft untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Memasuki pendidikan kurun ke-21 ketika ini, kemampuan guru dalam menguasai teknologi yang sanggup mendukung produktivitas mengajar dan berguru akan menjadi kompetensi berarti bagi mereka. Microsoft berharap sanggup terus mendampingi para guru di Indonesia untuk mempunyai kompetensi tersebut.”
Program Apresiasi Untuk Guru
Bulan ini, Ruangguru juga meluncurkan “Teacher Awards” serta “Teachers’ Rewards and Referral Program”. Inisiatif tersebut merupakan acara apresiasi bagi guru-guru pengajar Ruangguru semoga sanggup memperoleh bonus perhiasan dan meningkatkan kesejahteraan mereka, yang diukur dari performa mengajar mereka setiap bulannya. Apresiasi perhiasan di luar upah reguler yang diperoleh bisa bernilai sampai Rp 1,000.000,- untuk setiap guru aktif.
Mari berteman dengan saya
Follow my Instagram _yudha58
0 Response to "[Siaran Pers] Ruangguru Tingkatkan Kualitas Dan Kesejahteraan Pengajar Indonesia"
Posting Komentar