Salah satu komponen penggagas ekonomi yang paling besar lengan berkuasa pada suatu negara ialah tenaga kerja. Tenaga kerja ini ialah orang-orang yang terlibat eksklusif dalam proses produksi suatu barang/jasa untuk menggerakkan perekonomian. Tetapi tidak semua pekerja itu sama ya, dan mereka juga mempunyai masalah. Penasaran nggak apa saja sih jenis-jenis tenaga kerja dan permasalahan tenaga kerja? Yuk kita bahas!
Tenaga kerja terdiri dari penduduk yang berada dalam usia kerja, rentang usia kerja ialah 18 hingga 64 tahun. Tenaga kerja sanggup dibedakan menjadi beberapa jenis nih. Kita sanggup melihatnya melalui 2 aspek utama, yaitu aspek kemampuan dan kualitasnya, atau menurut status pekerjanya.
Jika dilihat dari kemampuan dan kualitas pekerja, maka tenaga kerja sanggup dikelompokkan menjadi:
1. Tenaga Kerja Terdidik.
Selain dokter masih banyak pekerjaan yang juga memerlukan pendidikan formal (sumber: huffingtonpost.com)
Tenaga kerja ini memperoleh kemampuannya dalam suatu bidang dengan cara menempuh pendidikan formal. Contoh: Dokter, Arsitek.
2. Tenaga Kerja Terampil.
Supir truk dan bus ialah 2 pekerjaan yang membutuhkan keterampilan (sumber: liputan6.com)
Tenaga keja ini ialah tenaga kerja yang membutuhkan keahlian di bidang tertentu dengan melalui pembinaan atau pengalaman kerja. Contoh: Sopir Bus, Musisi
3. Tenaga Kerja Tidak Terdidik & Tidak Terampil ( Pekerja Kasar).
Gini-gini mereka sangat berjasa lho
untuk pembangunan (sumber: ahlulbaitindonesia.or.id)
Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terampil, bekerja hanya mengandalkan tenaga saja tanpa ada keunggulan lain. Contoh: Kuli.
Nah kini jika tenaga kerja digolongkan menurut status pekerjaanya, maka tenaga kerja sanggup digolongkan menjadi 3 kelompok juga, yaitu:
- Pekerja Lepas, atau biasa disebut dengan freelance ialah orang yang bekerja sendiri dan tidak berkomitmen pada suatu perusahaan.
- Pekerja Kontrak, seorang yang dipekerjakan oleh satu perusahaan dengan jangka waktu tertentu yang telah disepakati dalam perjanjian tertulis.
- Pekerja Tetap, seorang yang dipekerjakan oleh satu perusahaan untuk jangka waktu tidak tertentu.
Dari sekian banyak jenis dan tipe-tipe pekerjaan, tidak serta merta ketenagakerjaan Indonesia terlepas dari suatu masalah. Nah berikut ini ialah dilema yang jamak terjadi di Indonesia terkait ketenagakerjaan:
1. Rendahnya Kualitas Tenaga Kerja
Infrastruktur dan pengajar yang baik ialah kunci memajukan pendidikan, bukan ibarat foto di atas(sumber: jabar.tribunnews.com)
Pendidikan/pelatihan yang baik akan menghasilkan tenaga kerja yang baik, Indonesia belum mempunyai itu semua, alasannya itu masih banyak tenaga kerja di Indonesia yang belum bisa membuat hasil produksi yang baik;
2. Jumlah Angkatan kerja yang Tidak Sebanding dengan Kesempatan Kerja
Job fair kerap diadakan untuk menarik para pencari lapangan pekerjaan (sumber: koran-jakarta.com)
Meningkatnya angkatan kerja tidak diimbangi oleh banyaknya lapangan kerja yang tersedia, menjadikan beban tersendiri bagi sistem perekonomian. Angkatan kerja yang tidak tertampung hasilnya berakhir menjadi pengangguran;
3. Persebaran Kerja yang Tidak Merata
Jakarta dan pulau jawa masih menjadi fokus pembangunan (sumber: wikipedia.org)
Karena kebanyakan warga Indonesia masih berpikiran “Jawa Sentris” maka pembangunan dan pekerjaan terfokus di Jawa. Hal ini menjadikan tidak meratanya pembangunan dan belum maksimalnya pengembangan sumberdaya di tempat lain.
4. Pengangguran
Terjadinya krisis ekonomi dan kurangnya lapangan pekerjaan terkadang membuat perusahaan tidak mempunyai pilihan selain tetapkan tenaga kerjanya. Ditambah dengan sempitnya lapangan pekerjaan membuat tenaga kerja menganggur dan mengurangi potensi ekonomi.
Nah Squad, itu ialah penggambaran perihal ketenagakerjaan di Indonesia, baik perihal jenis tenaga kerjanya, maupun beberapa permasalahannya. Biar kau makin paham nih, ada baiknya kau coba kerjain soal-soalnya di ruangbelajar, di sana gak cuma ada soal perihal ketenagakerjaan lho, tetapi ada ribuan soal dari banyak sekali mata pelajaran yang pastinya asyik dan menantang untuk diselesaikan!
Mari berteman dengan saya
Follow my Instagram _yudha58
0 Response to "Jenis-Jenis Tenaga Kerja Dan Permasalahannya"
Posting Komentar