Sebelum kau membaca artikel wacana cara meningkatkan kualitas tenaga kerja ini, ada baiknya kau mengetahui terlebih dahulu jenis-jenis tenaga kerja serta permasalahannya. Nah jikalau sudah membaca dan mengetahui apa saja permasalahannya, di artikel ini kita akan bahas beberapa cara yang sanggup dilakukan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja yang ada, mau tahu apa saja caranya? Yuk baca penjelasannya di bawah ini.
Pada kala globalisasi dan perdagangan bebas, tenaga kerja dari luar tentangan dan bahaya yang di anggap cukup penting oleh tenaga-tenaga kerja lokal. Namun di samping itu, bergotong-royong ada lho hal positifnya. Tenaga-tenaga kerja lokal kita sanggup mencuri sebagian keterampilan dan keahlian dari para pekerja luar, yang penting harus mempunyai daya saing tinggi semoga tidak terjadi yang sebaliknya.
Akan tetapi, di sisi lain, tenaga kerja Indonesia dikala ini masih sanggup dibilang kalah saing dengan tenaga kerja dari luar negeri. Sebabnya banyak, mulai dari pendidikan dan training yang kurang baik, tidak tersedianya lapangan kerja yang cukup, dan belum meratanya pembangunan. Semua itulah yang menjadi faktor kendala kualitas tenaga kerja Indonesia.
Fenomena tersebut bergotong-royong sanggup ditanggulangi secara bersama oleh pihak-pihak yang terlibat dan bertanggungjawab. Beberapa pihak yang terlibat dan bertanggung jawab adalah:
PEMERINTAH
Banyak upaya yang telah dilakukan pemerintah untuk meningkatkan mutu tenaga kerja di Indonesia, antara lain dengan mendirikan sentra latihan kerja. Hal ini dilakukan untuk membuat tenaga kerja uang terampil inisiatif dan kreatif.
Selain itu dalam peningkatan kualitas pendidikan untuk menghasilkan tenaga kerja berkualitas, pemerintah sanggup melaksanakan hal-hal berikut:
- Peningkatan kualitas guru/pengajar dengan sertifikasi, pelatihan, dan alokasi tunjangan;
- Peningkatan bahan pembelajaran untuk menghasilkan lulusan yang lebih baik;
- Pemanfaatan media berguru yang lebih inovatif agar penyampaian bahan lebih gampang dimengerti dan di pahami.
Guru yang baik akan menghasilkan murid yang sukses (sumber: infokemendikbud.com)
PIHAK SWASTA (PERUSAHAAN)
Ada beberapa hal yang sanggup pihak swasta lakukan untuk menyejahterakan dan meningkatkan mutu tenaga kerjanya, hal ini perlu dilakukan untuk membuat perusahaan yang produktif dan menghasilkan. Beberapa pola yang sanggup dilakukan sanggup dilihat di bawah ini.
- Membuka Kesempatan Magang
Ilustrasi magang (sumber: liputan6.com)
Hal ini diharapkan untuk menawarkan pengenalan kepada orang dan khalayak luas, selain itu dengan bekerja sama dengan forum pendidikan dan menyebabkan perusahaan sebuah daerah latihan sanggup membuat tenaga kerja yang siap pada waktunya.
- Meningkatkan tunjangan gizi dan kualitas kesehatan
Kantin di sebuah pabrik tahun 1975an (sumber: teara.govt.nz )
Mudah saja, jikalau tenaga kerjanya terpenuhi gizi dan kesehatannya terjaga, maka mereka sanggup bekerja dengan lebih produktif. Jika perusahaan sanggup menyediakan makanan, berikanlah karyawan masakan yang menunjang pekerjaan dan kesehatan mereka, selain itu kebersihan daerah kerja juga sanggup memengaruhi mood bekerja setiap orang.
- Memperbanyak seminar dan workshop yang berkaitan dengan pekerjaan
Melatih pekerja semoga selalu menguasai teknik terbaik (sumber: suarapemredkalbar.com)
Dengan adanya training yang berkaitan dengan pekerjaannya, maka tenaga kerja akan semakin mahir dalam mengerjakan pekerjaan yang diberikan dan sanggup meningkatkan produksi.
INDIVIDU
Nah yang terakhir yakni individu itu sendiri, bagaimana ia melihat dirinya sebagai tenaga kerja dan sanggup menghargai dirinya untuk sebuah perusahaan, berikut yakni langkah yang sanggup dilakukan seorang individu.
- Membekali diri dengan hal yang dikehendaki oleh perusahaan, walaupun sudah berpengalaman dan mempunyai prestasi, jikalau tidak mempunyai hal yang diharapkan oleh perusahaan maka sama saja percuma.
Mempersiapkan diri untuk mengejar sukses yakni kunci paling utama (sumber: binakarir.com)
- Menanamkan jiwa wirausaha, jikalau tidak atau belum bekerja kepada suatu perusahaan, tanamkanlah jiwa gigih, ulet, dan kreatif, alasannya jikalau kau sanggup menguasainya maka kau sanggup membuat peluang kau sendiri.
Nah itu yakni beberapa hal yang sanggup dilakukan untuk meningkatkan kualitas dan daya saing tenaga kerja, tetapi semua tetap tergantung pada individu tenaga kerja itu sendiri. Tenaga kerja lokal harus yakin untuk sanggup menyaingi tenaga kerja asing, alasannya jikalau semua syarat sudah dipenuhi tetapi tidak ada kepercayaan diri dari tenaga kerja lokal, maka akan sama saja jadinya.
Untuk mengetahui lebih terperinci lagi, kau sanggup lihat video penjelasannya di ruangbelajar, di sana gak cuma ada video wacana bahan ini saja, tetapi ada ribuan video dari mata pelajaran lain yang sanggup kau nikmati dan pelajari!
Mari berteman dengan saya
Follow my Instagram _yudha58
0 Response to "Cara Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja"
Posting Komentar